Сделайте управление бизнесом прозрачным, а отношения между акционерами предсказуемыми
От разработки устава до разрешения корпоративных конфликтов. Создаем правовой фундамент, который защищает ваш бизнес изнутри и позволяет сосредоточиться на развитии, а не на внутренних разногласиях.
PRONIN GROUP помогает компаниям выстроить прозрачную систему корпоративного управления, соответствующую лучшим практикам и требованиям законодательства.
Почему корпоративное право — это основа устойчивости вашего бизнеса?
Ежегодно российский бизнес теряет миллиарды рублей из-за корпоративных конфликтов, оспаривания сделок и рейдерских захватов. Чаще всего — из-за пробелов в корпоративном управлении. Наша задача — устранить эти риски на этапе их возникновения. Наши эксперты сопровождают все ключевые аспекты корпоративного права:
Регламентация корпоративных процедур — разработка уставов, положений о советах директоров, регламентах общих собраний.
Управление долями и акциями — сопровождение сделок, защита прав миноритарных акционеров, разрешение споров.
Взаимодействие с акционерами — организация собраний, ведение реестра, раскрытие информации.
Структурирование сделок — слияния и поглощения, реорганизация, выделение активов.
Корпоративная комплаенс‑система — внутренние политики, антикоррупционные меры, защита от рейдерства.
Типичные проблемы, которые мы решаем:
Размытие доли и потеря контроля над компанией
Блокирование решений совета директоров или общего собрания
Выход ключевых участников с нарушением процедур
Претензии регуляторов к корпоративным процедурам
Сложности при привлечении инвестиций из-за несовершенной структуры
Наши услуги в области корпоративного права:
Регламентация корпоративных процедур
Разрабатываем четкие регламенты проведения собраний, принятия решений и взаимодействия между участниками. Ваши сотрудники получают пошаговые инструкции, а бизнес — защиту от оспаривания решений:
— Разработка и актуализация устава компании — Создание положений об органах управления — Регламенты проведения общих собраний и заседаний советов директоров — Чек-листы корпоративных действий
Результат: Снижение риска оспаривания корпоративных решений на 90%
Управление долями и акциями
Обеспечиваем юридически безупречный оборот долей, защищаем от недружественных поглощений и создаем механизмы выхода участников без ущерба для бизнеса:
— Разработка соглашений об опционах, акционерных соглашений — Создание механизмов защиты от недобросовестного выхода участников — Юридическое сопровождение сделок с долями и акциями — Разработка планов наследования бизнеса
Результат: Полный контроль над структурой собственности при любых изменениях
Взаимодействие с акционерами и участниками
Создаем прозрачную систему коммуникации, которая предотвращает конфликты и строит доверительные отношения между собственниками:
— Разработка дивидендной политики — Создание механизмов разрешения корпоративных конфликтов — Организация и сопровождение общих собраний — Медиация между участниками при возникновении разногласий
Результат: Снижение количества корпоративных споров на 70%
Бесплатный анализ корпоративных документов
Пришлите нам ваши учредительные документы, и мы в течение 2 рабочих дней проведем их экспресс-анализ и вышлем вам:
Отчет о ключевых рисках в корпоративном управлении
— Полный пакет корпоративных документов — Пошаговые регламенты для вашей команды — Юридически защищенную структуру управления — Прозрачные отношения между участниками
Бизнес-преимущества:
— Защиту от корпоративных шантажистов и рейдеров — Возможность привлекать инвестиции без риска потери контроля — Экономию времени на внутренних согласованиях — Уверенность в завтрашнем дне для всех участников
Наши гарантии
— Конфиденциальность — строгое соблюдение NDA на всех этапах. — Актуальность — документы соответствуют последним изменениям законодательства. — Практичность — регламенты адаптированы под реальные бизнес‑процессы. — Поддержка — возможность постпроектного сопровождения.
Кейсы из практики
Ситуация 1: Производственная компания с 5 участниками Проблема: Постоянные блокировки решений из-за разногласий между участниками Решение: разработали акционерное соглашение с четкими механизмами принятия решений Результат: Конфликты сократились на 80%, компания смогла привлечь инвестиции _____________________________________________
Ситуация 2: IT-холдинг с иностранной структурой Проблема: Невозможность вывести дивиденды из-за сложной корпоративной структуры Решение: оптимизировали корпоративную структуру, разработали новую дивидендную политику Результат: Легальный вывод дивидендов при снижении налоговой нагрузки на 15%
I think if you do something and it turns out pretty good, then you should go do something else wonderful, not dwell on it for too long.
"После того как мы начали работать с Константином, наши ежемесячные советы директоров стали занимать 2 часа вместо 6. Исчезли бесконечные споры о процедурных моментах, все участники понимают свои права и обязанности. Это сэкономило нам не только время, но и нервы".
— Председатель совета директоров строительного холдинга
I think if you do something and it turns out pretty good, then you should go do something else wonderful, not dwell on it for too long.
Сколько стоит разработка корпоративного регламента?
Сколько стоит разработка корпоративного регламента? Стоимость зависит от масштаба компании и сложности процедур. После аудита мы предоставим детальный расчёт.
Как долго внедряются изменения?
Средний срок — 2–4 недели на разработку документов + 1–2 недели на обучение команды.
Кто будет работать над проектом?
Команда из 2 специалистов: ведущий юрист по корпоративному праву и аналитик по регуляторным рискам.
Что, если у нас уже есть устав и регламенты?
Мы проведём аудит существующих документов и предложим точечные правки или полную переработку.
Можно ли передать корпоративное управление на аутсорсинг?
Да — мы предлагаем услугу «Корпоративный секретарь на аутсорсинге» с полным циклом сопровождения.
PRONIN GROUP — ваш эксперт в построении прозрачных и надёжных корпоративных процессов.